亚洲国产精品久久久久秋霞小,熟女少妇内射日韩亚洲,丰满人妻无奈张开双腿AV,日本japanese丰满白浆

中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡(jiǎn)稱中國(guó)有研)成立于1952年,是中國(guó)有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開(kāi)發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國(guó)資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過(guò)110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂(lè)陵、安徽合肥、福建廈門(mén)、上海、四川樂(lè)山、重慶...

1978年我國(guó)恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開(kāi)始招收碩士研究生。1981年開(kāi)始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

當(dāng)前位置:
首頁(yè) > 新聞中心 > 集團(tuán)新聞
詳情頁(yè)

思想領(lǐng)航 賦能向新 有研故事系列展播(十三)——芳華自在 用奮斗書(shū)寫(xiě)分析測(cè)試新篇章!

作者: 發(fā)布日期:2024-08-27

2024年是新中國(guó)成立75周年,是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平文化思想,中國(guó)有研舉辦了“思想領(lǐng)航 賦能向新”優(yōu)秀故事征集活動(dòng)。參賽作品充分展現(xiàn)集團(tuán)上下深入貫徹落實(shí)“1+360+N”有研特色黨建工作體系,圍繞中國(guó)有研作為中央企業(yè)行業(yè)院所“托底、引領(lǐng)和賦能”三大核心功能,在服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略、強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)、履行社會(huì)責(zé)任、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)等方面作出的新貢獻(xiàn)、新成就,生動(dòng)講述了有研人在平凡崗位上創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)的奮斗故事。

本期推出“思想領(lǐng)航 賦能向新”有研故事系列展播(十三)

芳華自在 用奮斗書(shū)寫(xiě)分析測(cè)試新篇章!——有研資環(huán)院“巾幗建功標(biāo)兵”屈偉

作者:有研資環(huán)院 楊晗

有研資環(huán)院分析測(cè)試中心是通過(guò)CNAS認(rèn)證的多學(xué)科公共分析測(cè)試平臺(tái),自2022年成立以來(lái),面向綠色選冶、功能材料及環(huán)境保護(hù)等方面,開(kāi)展工藝礦物學(xué)研究和化學(xué)分析測(cè)試并形成服務(wù)特色。80后的高級(jí)工程師屈偉,自擔(dān)任分析測(cè)試中心主任以來(lái),以求真務(wù)實(shí)的精神和行動(dòng)建立了一批現(xiàn)代工藝礦物學(xué)研究手段,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面超額完成部門(mén)2023年度績(jī)效考核指標(biāo),為公司可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力,榮獲集團(tuán)“巾幗建功標(biāo)兵”、有研資環(huán)院“2023年度管理提升獎(jiǎng)個(gè)人”等榮譽(yù)。 

從研究已知到探索未知 拓寬現(xiàn)有技術(shù)攻關(guān)新領(lǐng)域

公司成立之初,分析檢測(cè)領(lǐng)域僅涉及礦石、礦產(chǎn)品、冶金等方向的工藝礦物學(xué)研究及化學(xué)分析測(cè)試,且僅服務(wù)于內(nèi)部的科研項(xiàng)目。屈偉帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員依據(jù)公司業(yè)務(wù)建立并完善了先進(jìn)的現(xiàn)代工藝礦物學(xué)研究手段和面向綠色選冶、功能材料及環(huán)境保護(hù)為特色的化學(xué)分析業(yè)務(wù),強(qiáng)力支撐和保障了有研資環(huán)院各事業(yè)部的研發(fā)及生產(chǎn)。

2023年,首次將工藝礦物學(xué)研究手段應(yīng)用在土壤微量重金屬元素查定上,在PPM級(jí)重金屬元素的賦存狀態(tài)研究中取得了很好的效果,開(kāi)發(fā)了工藝礦物學(xué)新的應(yīng)用方向。該項(xiàng)目需自主研發(fā)檢測(cè)技術(shù)并建立數(shù)據(jù)庫(kù),壓力和挑戰(zhàn)巨大,但是屈偉和她的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有退縮,帶領(lǐng)中心成員運(yùn)用BPMA、XRD、XRF、化學(xué)分析等多種手段,最終獲取準(zhǔn)確數(shù)據(jù),得到了客戶的充分肯定。

從“新部門(mén)”到專業(yè)認(rèn)證 埋頭苦干只為不負(fù)重托

CNAS是我國(guó)官方權(quán)威的實(shí)驗(yàn)室評(píng)審機(jī)構(gòu),通過(guò)其認(rèn)證是實(shí)驗(yàn)室獲得國(guó)內(nèi)、國(guó)際認(rèn)可和公信力的重要途徑。通過(guò)CNAS認(rèn)證,將對(duì)提升有研資環(huán)院在化學(xué)分析測(cè)試及工藝礦物學(xué)領(lǐng)域一站式服務(wù)能力具有重要意義,也承載著公司對(duì)于領(lǐng)域發(fā)展和建設(shè)的厚重期待。

在實(shí)驗(yàn)室初次CNAS認(rèn)證中,時(shí)間緊、任務(wù)重,且要確保實(shí)驗(yàn)室的其它日常測(cè)試工作保質(zhì)保量按時(shí)完成,面臨諸多挑戰(zhàn);同時(shí),初次認(rèn)證也涉及大量評(píng)審材料和實(shí)驗(yàn)室能力體系的建立,遇到很多“第一次”的難題。公司集中優(yōu)勢(shì)力量,按照最高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分析測(cè)試中心進(jìn)行軟件提升,屈偉與團(tuán)隊(duì)成員把握機(jī)會(huì)、做足準(zhǔn)備,前后歷時(shí)兩年,起草準(zhǔn)備管理體系及技術(shù)文件等2000余份,高質(zhì)量完成測(cè)量審核、樣品實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)等項(xiàng)目,最終形成了滿足CNAS要求的管理體系,順利獲得了國(guó)內(nèi)少有涵蓋工藝礦物學(xué)的CNAS認(rèn)證,樹(shù)立了具有特色的分析測(cè)試品牌,增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

從內(nèi)部支撐到面向市場(chǎng) 樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好口碑

分析測(cè)試工作不同于單純的科學(xué)研究和工程建設(shè),需要兩者有效結(jié)合,從項(xiàng)目工程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并不斷解決問(wèn)題、再?gòu)拇罅康膶?shí)踐中取得研究突破。

在某稀土礦分析測(cè)試業(yè)務(wù)中,該稀土礦組成復(fù)雜,稀土礦物嵌布粒度細(xì),屬于嚴(yán)重風(fēng)化褐鐵礦型的低品位復(fù)雜難處理混合稀土礦。該團(tuán)隊(duì)對(duì)此進(jìn)行全面的工藝礦物學(xué)研究,項(xiàng)目歷時(shí)半年多,先后分8批次,3377件樣品,共報(bào)出57409個(gè)結(jié)果,從而清晰地解釋了該礦難處理的原因,為下一步的選礦提供理論依據(jù)。通過(guò)部門(mén)全員協(xié)同作戰(zhàn),完成大批量多元素樣品的準(zhǔn)確測(cè)試,首次實(shí)現(xiàn)了大批量地勘類檢測(cè)項(xiàng)目的突破,不僅提高了分析檢測(cè)技術(shù)水平,更贏得了客戶的信任。

從專業(yè)化到精細(xì)化 探索高效的現(xiàn)代管理模式

以通過(guò)CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可為契機(jī),屈偉帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量管理,精進(jìn)檢測(cè)能力,使實(shí)驗(yàn)室管理水平和技術(shù)能力實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和跨越。

在每次新員工入職培訓(xùn)中,屈偉喜歡引用這樣一段話,“一個(gè)知識(shí)分子,不論在哪個(gè)行業(yè)、從事什么職業(yè),也不論學(xué)歷、職稱、地位有多高,唯有秉持求真務(wù)實(shí)精神才能探究更多未知,才能獲得更多真理,也才能為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)”。在部門(mén)管理中,她也秉持這樣的價(jià)值觀,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷探索新的管理模式和方法,引入先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)集體與個(gè)人的價(jià)值。她鼓勵(lì)做工作要“知行合一”,探索建立“規(guī)劃清晰、協(xié)調(diào)順暢、動(dòng)態(tài)提升”的團(tuán)隊(duì)管理思路:計(jì)劃管理,根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展情況形成年度工作計(jì)劃并進(jìn)行分解,確保人人有指標(biāo),加強(qiáng)日常的對(duì)照檢查;組織協(xié)調(diào),加強(qiáng)與事業(yè)部的業(yè)務(wù)融合,實(shí)時(shí)溝通測(cè)試需求和結(jié)果反饋,提高部門(mén)內(nèi)部工作效率,促進(jìn)與各事業(yè)部的合作;指導(dǎo)培訓(xùn),不定期開(kāi)展技能培訓(xùn)和針對(duì)性研討、關(guān)注年輕員工職業(yè)規(guī)劃,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力;監(jiān)督管理,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)和思想狀態(tài),針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改。

在她的帶領(lǐng)下,部門(mén)的整體技術(shù)水平得到了顯著提升,從最初探索階段的“內(nèi)部隊(duì)伍”,到如今熟諳各項(xiàng)流程承接對(duì)外服務(wù)的隊(duì)伍,屈偉和她的團(tuán)隊(duì)經(jīng)受住了考驗(yàn),攻克了分析檢測(cè)技術(shù)體系建立等難關(guān),實(shí)現(xiàn)了真正的蛻變。

習(xí)近平總書(shū)記曾寄語(yǔ)婦女同志“要激勵(lì)廣大婦女在貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和積極作用”。她用實(shí)際行動(dòng)證明,女性在科技創(chuàng)新的大潮中能夠獨(dú)當(dāng)一面。銳意進(jìn)取、堅(jiān)定執(zhí)著,在踐行新時(shí)代科技創(chuàng)新使命擔(dān)當(dāng)?shù)牡缆飞希潜姸嘟韼綂^斗者的縮影!

網(wǎng)站地圖 | 聯(lián)系我們 | 集團(tuán)郵箱

©中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司 京ICP備 09065155號(hào) 京公網(wǎng)安備110401000079