一、集團簡介

有研科技集團有限公司（原北京有色金屬研究總院，以下簡稱有研集團）成立于1952年，國務院國資委直管中央企業(yè)，是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產業(yè)培育機構，國家首批百家創(chuàng)新型企業(yè)。截至2022年6月，有研集團總資產超過147億元，擁有員工4800余人，其中兩院院士4名，國家級領軍人才、拔尖人才、百千萬人才、享受政府特殊津貼專家等國家級專家120余名。

有研集團是國家有色金屬行業(yè)技術開發(fā)基地、國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”示范基地、國家級國際聯(lián)合研究中心、國家引才引智示范基地，擁有國家工程研究中心、國家工程技術研究中心、國家重點實驗室、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家分析檢測中心、國家認定企業(yè)技術中心等22個國家科技創(chuàng)新平臺；擁有材料、冶金2個一級學科博士學位授予點和6個碩士學位授予點；擁有包括有研工研院、有研資環(huán)院、國聯(lián)研究院和有研廣東院等平臺創(chuàng)新實體，有研新材（A股上市公司，600206）、有研粉材（科創(chuàng)板上市公司，688456）、有研硅、有研復材、國合通測等高新技術產業(yè)公司，有研鼎盛、有科出版、有研興友等投資、科技期刊出版和創(chuàng)新基地運營服務公司在內的成員單位50余家，在北京、河北、山東、上海、安徽、四川、重慶、福建、廣東及英國、加拿大、泰國等地建立了研究開發(fā)、科技服務和高新技術產業(yè)基地。

成功開發(fā)了64種有色金屬元素分離提取工藝。建院70年來，有研集團累計承擔國家科技項目6000余項，獲得國家級和省部級科技成果獎勵1100余項，授權專利近3400項，制定國家和行業(yè)標準800余項，向行業(yè)內外輸出轉移成果超1300項次；先后支援建設了十多個稀有金屬、半導體材料等領域的大中型企業(yè)和科研院所，先后為“兩彈一星”“神舟飛船”“高新工程”、核潛艇、國產大飛機、集成電路、載人航天、探月計劃、“點火計劃”、新能源汽車、高速軌道交通等國家重大工程提供了一大批新材料、新技術、新工藝和新裝備；為中國有色金屬工業(yè)體系的建立、發(fā)展提供了強有力的支撐，為國家重大科技攻關、重大工程建設和國防軍工保障做出了重要貢獻。

有研集團的主營業(yè)務領域包括：有色金屬微電子-光電子材料，有色金屬新能源材料與器件，稀有-稀土金屬特種功能材料，有色金屬結構材料-復合材料，有色金屬粉體材料，有色-稀有-稀土金屬選礦冶金技術，環(huán)保與二次資源回收利用技術，特種制備加工與裝備技術，有色金屬分析檢測評價，科技期刊出版，風險投資，研究生培養(yǎng)等。

二、招聘對象

面向國內外重點高校、科研院所招聘2023年應屆畢業(yè)生300余名。

三、需求專業(yè)

專業(yè)技術人才：材料科學與工程、冶金工程、化學、機械工程、電子信息、儀器儀表等專業(yè)。

經營管理人才：人力資源管理、財務管理、法務管理、投資管理等專業(yè)。

四、薪酬待遇

薪酬體系涵蓋崗位工資、績效工資、津貼補貼、中長期激勵（股權激勵、項目分紅、超額利潤分享等）、專項獎勵。 

優(yōu)秀博士25w+無上限專項獎勵和項目分紅。

優(yōu)秀碩士18w+無上限專項獎勵和項目分紅。

五、福利待遇

擇優(yōu)解決北京西城戶口、人才公寓。

政策性住房，北京市示范幼兒園，七險二金，職業(yè)工裝，自助餐飲，宿舍班車，帶薪休假，年度體檢，節(jié)日福利。

六、招聘流程

簡歷投遞-簡歷篩選-參加面試-發(fā)放offer-簽訂協(xié)議-正式入職

七、應聘方式

1.手機端：掃描二維碼（見文末）進入有研集團校園招聘平臺填寫個人信息并上傳簡歷。

2.PC端：點擊網(wǎng)址進入有研集團招聘門戶網(wǎng)站（https://hrcloud.grinm.com/recruit）

每人最多可選2家子公司及相關崗位。

八、聯(lián)系方式

有研集團倡導知崇禮卑、止于至善的核心價值觀，秉承戰(zhàn)略引領至上、創(chuàng)新發(fā)展至先、客戶服務至誠、員工培育至善的企業(yè)使命，這是一塊工程技術創(chuàng)新的沃土，一個青年才子成就夢想的家園。我們真誠歡迎您的加入！

掃碼投遞簡歷