2025年秋季招聘已拉開序幕，為進一步提升面試官專業(yè)能力，提高校園招聘質(zhì)量，9月13日，中國有研組織開展了宣講與面試技巧培訓(xùn)，邀請前程無憂公司特聘面試官、人才發(fā)展專家沈陽老師進行授課。

沈陽老師以《校園招聘賦能——宣講與面試技巧》為題，對面試官團隊建設(shè)、宣講會流程技巧、校園面試技巧提升、測評工具掌握與應(yīng)用四個方面開展培訓(xùn)。培訓(xùn)采用問題工作坊形式，講師圍繞參訓(xùn)學(xué)員在校招宣講及面試過程中面臨的問題，綜合采用方法技巧分享與情景模擬演練的方式進行授課，為參訓(xùn)學(xué)員今后的校園宣講及招聘面試工作提供了清晰細致的指導(dǎo)，參訓(xùn)學(xué)員既學(xué)習(xí)了理論知識、又收獲了實戰(zhàn)技巧。

本次培訓(xùn)集團職能部門，所屬公司分管人力工作班子成員、人力資源相關(guān)部門負責(zé)人及人事專員，部分公司事業(yè)部負責(zé)人等共計80余人線上線下同步參會。