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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產(chǎn)業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研億金召開360度人才測評啟動會

作者: 發(fā)布日期:2024-09-23

9月18日,有研億金召開了360度人才測評啟動會。有研億金及山東億金領導班子、各部門負責人、員工代表參加此次會議。會議由公司財務總監(jiān)、總法律顧問劉英迪主持。

會上,劉英迪指出,人才是企業(yè)最寶貴的資源,而科學、全面的人才測評體系對于優(yōu)化人才配置、激發(fā)團隊潛能至關重要。通過此次人才測評,公司將更加精準地識別每位員工的優(yōu)勢與潛力,不斷優(yōu)化、完善各級人才發(fā)展機制,推動人才梯隊建設,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

隨后,人力資源主管為與會人員詳細介紹了360度測評工具、操作流程和注意事項。

有研億金黨總支書記、總經(jīng)理呂保國強調(diào),人才是公司發(fā)展的基石,是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的核心力量,360度人才測評不僅是對員工個人能力的全面檢驗,更是對公司各部門、各崗位職能的一次深度梳理和優(yōu)化。他要求全體員工認真對待,積極配合人才測評工作,確保測評結果客觀、真實,共同推動公司人才隊伍建設邁上新臺階,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。

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