10月26日，有研復(fù)材召開(kāi)全面深化改革研討會(huì)。公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)樊建中主持會(huì)議并作書(shū)面報(bào)告。有研復(fù)材全級(jí)次公司班子成員、本部全體中層干部及相關(guān)骨干人員參加會(huì)議。

黨的二十屆三中全會(huì)召開(kāi)以來(lái)，在中國(guó)有研黨委的號(hào)召下，有研復(fù)材多次召開(kāi)會(huì)議，學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，研究部署相關(guān)改革舉措。班子成員多次深入基層考察調(diào)研，要求各公司各部門緊密結(jié)合實(shí)際，主動(dòng)作為，推動(dòng)全會(huì)精神貫徹落實(shí)。

有研復(fù)材即將進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段，對(duì)新發(fā)展理念的理解要不斷深化，舉措要更加精準(zhǔn)務(wù)實(shí)。本次會(huì)議旨在從各個(gè)維度重新梳理改革發(fā)展思路，站在新的起點(diǎn)上做好當(dāng)下各項(xiàng)工作，以新發(fā)展理念引領(lǐng)新階段高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

會(huì)前，有研復(fù)材領(lǐng)導(dǎo)班子集中研究確立了研討提綱。研討提綱主要包括戰(zhàn)略、市場(chǎng)、研發(fā)、經(jīng)營(yíng)、人才等五個(gè)方面共34個(gè)問(wèn)題。要求全體與會(huì)人員圍繞這34個(gè)改革發(fā)展中的問(wèn)題進(jìn)行深入思考、書(shū)面匯報(bào)。

會(huì)上，全體與會(huì)人員結(jié)合工作分工圍繞選題進(jìn)行了工作匯報(bào)，并提出具體方案舉措。大家珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開(kāi)放式交流研討，暢所欲言，相互啟發(fā)，收獲頗豐。一場(chǎng)14個(gè)小時(shí)的頭腦風(fēng)暴，激發(fā)了有研復(fù)材全體干部職工改革創(chuàng)新的熱情，為深化改革發(fā)展注入動(dòng)力和信心。

在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神之際，有研復(fù)材暢談改革之變、經(jīng)營(yíng)之效、發(fā)展之勢(shì)，經(jīng)過(guò)交流碰撞，匯聚成智慧與共識(shí)。這不僅是一場(chǎng)工作的交流，還是思想的啟迪，更是對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展的總動(dòng)員、總部署，有研復(fù)材將以全新的方式開(kāi)啟一場(chǎng)迎難而上的發(fā)展之旅。