為調(diào)動員工的積極性，鼓勵員工參與技術(shù)革新活動，挖掘生產(chǎn)潛能，促進生產(chǎn)成本降低，9月18日，有研醫(yī)療組織召開了2019年度技術(shù)改造評審會，委員會由公司高管組成。
此次評審共涉及7個項目，17人次參加。技術(shù)改造發(fā)起人匯報了從技改項目的必要性、可行性及技改實施后的成效。
評審委員會按照《2019年度技術(shù)改造項目管理辦法》中相關(guān)規(guī)定，評選出本次技術(shù)改造項目獎項并給予相應(yīng)的獎勵，其中一等獎2項，二等獎2項，三等獎2項。
技術(shù)改造為一線員工提供發(fā)揮專業(yè)技能的平臺，有研醫(yī)療鼓勵每一位員工發(fā)揮自己的專業(yè)技能，為提高生產(chǎn)效率貢獻自己的力量。