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中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡(jiǎn)稱中國(guó)有研)成立于1952年,是中國(guó)有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國(guó)資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過(guò)110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國(guó)恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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關(guān)于表彰獎(jiǎng)勵(lì)2012年度中央企業(yè)職工競(jìng)賽優(yōu)秀選手、先進(jìn)單位和優(yōu)秀工作者的通報(bào)

作者: 發(fā)布日期:2013-03-13

  為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2012〕34號(hào))和《中央企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2011-2020年)》(國(guó)資黨委干一〔2011〕198號(hào))精神,實(shí)施中央企業(yè)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,國(guó)資委與人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合主辦了2012年中央企業(yè)職工技能大賽,國(guó)資委主辦了2012北京“嘉克杯”國(guó)際焊接技能大賽,中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司等29家中央企業(yè)組織開展了集團(tuán)公司職工技能大賽,各中央企業(yè)廣泛開展了職工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)。根據(jù)《中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽管理辦法》(國(guó)資發(fā)群工〔2008〕166號(hào)),決定對(duì)大賽優(yōu)秀選手、先進(jìn)單位和優(yōu)秀工作者進(jìn)行通報(bào)表彰。

  一、獲得電信機(jī)務(wù)員、電信業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)員決賽前5名的金獎(jiǎng)選手,由人力資源社會(huì)保障部授予“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào),其中35周歲以下的選手,報(bào)請(qǐng)共青團(tuán)中央授予“全國(guó)青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)。獲得電信機(jī)務(wù)員、電信業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)員決賽6—15名的銀獎(jiǎng)選手和16—30名的銅獎(jiǎng)選手,由國(guó)資委授予“中央企業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào),其中35周歲以下選手,由中央企業(yè)團(tuán)工委授予“中央企業(yè)青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)。由所在企業(yè)對(duì)獲得金、銀、銅獎(jiǎng)選手給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、對(duì)獲得電信機(jī)務(wù)員、電信業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)員決賽前5名的金獎(jiǎng)選手,按規(guī)定程序晉升技師職業(yè)資格,其中已具有技師職業(yè)資格的,按規(guī)定程序晉升為高級(jí)技師職業(yè)資格,對(duì)獲得決賽第6—20名的選手,按規(guī)定程序晉升高級(jí)工職業(yè)資格。

  三、獲得2012北京“嘉克杯”國(guó)際焊接技能大賽各項(xiàng)目前3名選手,由國(guó)資委授予“中央企業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào),其中35周歲以下選手,由中央企業(yè)團(tuán)工委授予“中央企業(yè)青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)。

  四、在國(guó)資委備案的集團(tuán)公司技能競(jìng)賽優(yōu)秀選手馬永興等339人,由國(guó)資委授予“中央企業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào),其中35周歲以下選手,由中央企業(yè)團(tuán)工委授予“中央企業(yè)青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)。

  五、對(duì)認(rèn)真承辦中央企業(yè)職工技能大賽的中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司,由大賽組委會(huì)頒發(fā)“2012年中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。對(duì)積極組隊(duì)參加中央企業(yè)職工技能大賽的中國(guó)電信集團(tuán)公司、中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司和中國(guó)第一汽車集團(tuán)公司,由大賽組委會(huì)頒發(fā)“2012年中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

  六、對(duì)中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司中核四〇四有限公司等142個(gè)積極開展本企業(yè)職工技能大賽的單位,由國(guó)資委授予“中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司中國(guó)原子能科學(xué)研究院張和平等141名在本企業(yè)職工技能大賽中發(fā)揮了積極作用的同志,由國(guó)資委授予“中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽優(yōu)秀工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

  希望受到表彰的個(gè)人和單位發(fā)揚(yáng)成績(jī),再接再厲,繼續(xù)為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。中央企業(yè)廣大職工要以獲獎(jiǎng)選手為榜樣,立足本職,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握技能,提高素質(zhì),爭(zhēng)做技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型人才。各中央企業(yè)要圍繞做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的核心目標(biāo),堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,推進(jìn)中央企業(yè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。


                                                                                                                     國(guó)資委
                                                                                                                     2013年2月26日  

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