根據(jù)國資委黨委《關(guān)于2016年度中央企業(yè)開展二級單位黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》要求，1月17日上午，院黨委在會議中心召開黨委擴(kuò)大會，專題進(jìn)行基層黨組織書記抓黨建現(xiàn)場述職評議。
駐院監(jiān)事會俞揚處長應(yīng)邀出席現(xiàn)場評議會進(jìn)行指導(dǎo)。院黨委委員，部分基層組織書記、黨代表、黨員干部和黨員代表參加會議。黨委書記主持會議并講話。
此次會議在書面述職全面覆蓋的基礎(chǔ)上，有代表性地選取了6名基層黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場述職。述職評議采取“述、問、評、測”的方式進(jìn)行。6名基層黨組織書記依次進(jìn)行述職，詳細(xì)匯報了個人履職盡責(zé)情況、基層重點黨建工作任務(wù)完成情況和成效。每名黨組織書記述職后，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員或結(jié)合分工，或根據(jù)述職和平時掌握了解情況，進(jìn)行提問、點評并給出了意見建議。述職書記實事求是進(jìn)行了回答，并坦誠接納意見建議。
黨委書記趙曉晨根據(jù)平時掌握和調(diào)研情況逐一進(jìn)行了點評，在肯定成績的同時，點出存在的問題、指明努力方向。他強(qiáng)調(diào)，開展基層黨組織書記述職評議考核是落實黨建工作責(zé)任制的重要探索和舉措，具有十分重要的針對性、必要性、有效性?？傮w來看，述職書記能夠深入領(lǐng)會中央、國資委黨委決策指示，認(rèn)真貫徹院黨委工作部署，提高認(rèn)識、突出重點、結(jié)合實際，在真抓黨建、抓好黨建方面下了功夫，也取得了一定成效，值得充分肯定。
趙曉晨書記強(qiáng)調(diào)，各級黨組織書記要深刻認(rèn)識加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任。要扎實推進(jìn)貫徹落實國有企業(yè)黨建工作會議精神重點任務(wù)，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，有效發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)；要從嚴(yán)選拔管理干部，加強(qiáng)日常教育監(jiān)督管理，探索建立容錯糾錯機(jī)制；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，著力糾正“四風(fēng)”、防止反彈，高度重視個人事項申報工作，運用好“四種形態(tài)”。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)基礎(chǔ)保障，切實抓好自身黨建工作能力的提升。
述職、提問、點評結(jié)束后，組織與會代表進(jìn)行了現(xiàn)場評分?，F(xiàn)場評分采取量化打分制，院黨委成員分值權(quán)重為50%，基層黨組織書記分值權(quán)重為30%，黨代表、基層黨員干部和黨員代表分值權(quán)重為20%。綜合評分，6名基層黨組織書記現(xiàn)場述職評議結(jié)果為“優(yōu)”。
開展現(xiàn)場述職評議考核，為各級黨組織書記抓黨建起到了示范帶動作用，為進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，嚴(yán)明黨建工作責(zé)任制拓展了方法和途徑。