為深入推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，進一步拓寬和延伸一線職工成長成才平臺，7月16日上午，集團工會組織召開中國有研高技能人才創(chuàng)新工作室和先進班組“創(chuàng)先爭優(yōu)追星”領(lǐng)導(dǎo)小組工作會，集團規(guī)劃發(fā)展部、科技發(fā)展部、運營管理部、人力資源部、財務(wù)金融部負責(zé)人參加會議。會議由集團工會常務(wù)副主席葉松芳主持。

會議旨在統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、協(xié)同發(fā)力，全面推動集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作走深走實，推動集團高技能人才創(chuàng)新工作室和先進班組建設(shè)邁上更高臺階。會上，葉松芳明確了評審小組的組成、分工和職責(zé)，介紹了評審依據(jù)、評審原則和評審流程，會議就工作方案、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核細則等展開深入討論。

經(jīng)過充分討論，各部門負責(zé)人從維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益角度出發(fā)，從各部門專業(yè)角度出發(fā)，為本次創(chuàng)新工作室和先進班組的評選和復(fù)核工作提出了多角度、建設(shè)性、針對性的意見建議。會議指出，要在頂層設(shè)計上下功夫、在系統(tǒng)推進上下功夫、在制度創(chuàng)新上下功夫、在重點突破上下功夫；要在維護職工權(quán)益上有力度，在鼓勵職工干事創(chuàng)業(yè)熱情上有溫度，在持續(xù)開展產(chǎn)改工作上有熱度；要及時總結(jié)基層一線鮮活經(jīng)驗，積極向上推介，集中力量打造一套可復(fù)制、可推廣的，有利于基層工人發(fā)展的機制成果。

接下來，領(lǐng)導(dǎo)小組將走入車間、走向基層，對創(chuàng)新工作室和先進班組的建設(shè)進行中期檢查，多方協(xié)同發(fā)力，努力形成推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的強大合力和動力。