兩年一度的職工技能大賽落下帷幕，在院工會(huì)的精心組織下，各分工會(huì)、各賽區(qū)高度重視、認(rèn)真籌備、廣泛發(fā)動(dòng)，緊密結(jié)合實(shí)際、抓實(shí)賽前培訓(xùn)、規(guī)范競(jìng)賽過程，把學(xué)習(xí)、交流和比拼并重，形成了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。
為增進(jìn)交流、相互借鑒、相互促進(jìn)，10月19日上午，院工會(huì)組織召開技能大賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，邀請(qǐng)10個(gè)賽區(qū)單位工會(huì)負(fù)責(zé)人交流經(jīng)驗(yàn)、互通有無。院長(zhǎng)助理、工會(huì)主席江軒主持會(huì)議并講話。職工技能大賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。
各賽區(qū)按照院技能大賽實(shí)施辦法，結(jié)合本賽區(qū)特點(diǎn)，在積累多年的大賽經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，依據(jù)時(shí)代特點(diǎn)，注重突破創(chuàng)新，無論在考核內(nèi)容還是考核形式上都做了適當(dāng)更新調(diào)整，以賽促訓(xùn)，以賽促培，營(yíng)造出比學(xué)趕超的氛圍，激發(fā)了員工對(duì)技能提高的渴望，樹立了更高的目標(biāo)，對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃有了更深入的認(rèn)識(shí)，收到很好效果。交流中，大家還就共同關(guān)心的技能人才職稱評(píng)定、人才培養(yǎng)等提出了意見建議。
院長(zhǎng)助理、工會(huì)主席江軒講話指出，目前總院處在改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效關(guān)鍵時(shí)期，需要一線職工的創(chuàng)造性勞動(dòng)，需要更多的高技能人才。工會(huì)要把激發(fā)和挖掘職工群眾的智慧作為總抓手，抓好職工技能大賽等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，讓技能人才有施展才能的舞臺(tái)和脫穎而出的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位勞動(dòng)創(chuàng)造，切實(shí)提升技術(shù)技能素質(zhì)，涌現(xiàn)出更多的能工巧匠。希望各級(jí)工會(huì)繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，始終把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)高技能人才擺在突出位置；要建立好選與用的機(jī)制，把高技能人才與推優(yōu)結(jié)合，與技術(shù)等級(jí)鑒定相結(jié)合，人力資源管理部門要參與其中；要積極加強(qiáng)宣傳，引領(lǐng)形成奮發(fā)有為、建功立業(yè)的強(qiáng)大正能量。
會(huì)后，技能大賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)各賽區(qū)推薦的技術(shù)能手候選人進(jìn)行了綜合評(píng)審。
長(zhǎng)期以來，院職工技能大賽得到了院領(lǐng)導(dǎo)和各賽區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，為技能人才隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮了不可替代的重要作用。在此基礎(chǔ)上，院工會(huì)和人力資源管理等部門加強(qiáng)協(xié)作，爭(zhēng)取中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)支持，獲得院“技術(shù)能手”稱號(hào)的選手可以推薦參加有色金屬“行業(yè)技術(shù)能手”的評(píng)選，備案工種的第一名及獲得“行業(yè)技術(shù)能手”的選手，可以參加“全國(guó)技術(shù)能手”的評(píng)選，為技能人才發(fā)展拓展了新的通道。