黨史學(xué)習(xí)教育中，國(guó)合通測(cè)黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委部署，以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”為目標(biāo)，始終站穩(wěn)人民立場(chǎng)、關(guān)愛(ài)廣大職工，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，出實(shí)招，求實(shí)效，用心辦好12件“實(shí)事”。

一是調(diào)薪酬。黨委研究決定，對(duì)近年來(lái)表現(xiàn)出色的青年科技工作者和一線員工，按照公司管理辦法調(diào)整崗級(jí)和薪酬，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鼓舞士氣，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造動(dòng)力，調(diào)整薪酬員工共計(jì)320人，薪酬總額增加近10萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例3.63%。

二是保安居。充分利用現(xiàn)有資源，下大力氣解決員工住房困難，為青年科技工作者和一線員工積極爭(zhēng)取配租住房，同時(shí)在懷柔和北太兩地為單身員工提供宿舍。上海子公司在園區(qū)內(nèi)為新入職員工租用宿舍，有效解決了員工后顧之憂。

三是助落戶。多渠道爭(zhēng)取政策支持，爭(zhēng)取人才引進(jìn)落戶指標(biāo)2個(gè)，正在為符合條件的2名員工配偶辦理落戶事宜，近年共辦理工作居住證16個(gè)。

四是幫入學(xué)。與懷柔區(qū)教育局多次溝通，積極爭(zhēng)取支持，較好解決了部分職工子女在懷柔區(qū)入學(xué)問(wèn)題；與集團(tuán)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，幫助解決職工適齡子女入托問(wèn)題，順利入園北京有色金屬研究總院幼兒園。

五是辦“食”事。國(guó)標(biāo)檢驗(yàn)配置冰箱、微波爐，在樓道設(shè)置售賣(mài)機(jī)，為加班和誤餐員工創(chuàng)造好的餐飲條件。上海監(jiān)測(cè)積極協(xié)調(diào)將員工納入園區(qū)食堂就餐，保障餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，改變了過(guò)去“訂盒飯”情況。

六是優(yōu)環(huán)境。改造裝飾懷柔園區(qū)2號(hào)樓一層樓梯間（原堆放雜物用），安排專(zhuān)門(mén)房間抓緊建設(shè)“職工之家”“母嬰室”，進(jìn)一步優(yōu)化員工工作生活環(huán)境。上海子公司在高溫工作場(chǎng)所安裝空調(diào)設(shè)備，為員工配備純凈水及防暑降溫藥物。

七是樂(lè)生活。為員工購(gòu)買(mǎi)籃球、排球、足球、毽子等體育用品，組織合唱比賽、健步走、拔河、籃球賽等文體活動(dòng)，豐富員工工余生活。青島子公司購(gòu)買(mǎi)健身器械，供員工利用休息時(shí)間強(qiáng)健體魄。

八是聽(tīng)民聲。自2019年5月起按月開(kāi)展高管接待日，面對(duì)面接待公司員工，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。組織各層面員工座談、發(fā)放征求意見(jiàn)問(wèn)卷，了解群眾“急難愁盼”。所有反映問(wèn)題形成臺(tái)賬，領(lǐng)導(dǎo)牽頭督辦落實(shí)，問(wèn)題解決情況向員工及時(shí)反饋。

九是解難題。與集團(tuán)離退休辦簽訂協(xié)議，國(guó)合通測(cè)退休職工納入集團(tuán)離退休統(tǒng)一管理保障。青島子公司每周組織一次半小時(shí)左右的財(cái)務(wù)、人事、科研培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。上海子公司將公務(wù)接待用車(chē)調(diào)整為班車(chē)，解決員工上班通勤問(wèn)題。

十是保健康。邀請(qǐng)職業(yè)健康專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)，6月對(duì)公司涉職業(yè)病危害因素崗位人員進(jìn)行職業(yè)病體檢，7月組織了健康防護(hù)和應(yīng)急處理安全培訓(xùn)。為久站做實(shí)驗(yàn)的員工購(gòu)置20件按摩坐墊，保護(hù)頸椎腰椎和腿關(guān)節(jié)，預(yù)防職業(yè)病。

十一是促業(yè)務(wù)。黨委發(fā)布《關(guān)于發(fā)揮全體共產(chǎn)黨員先鋒模范作用 決戰(zhàn)決勝“兩個(gè)中心”建設(shè)驗(yàn)收的動(dòng)員令》，每?jī)芍苎芯恳淮?ldquo;兩個(gè)中心”建設(shè)，黨委班子帶頭跑市場(chǎng)，設(shè)置黨員先鋒崗，實(shí)施黨員積分制，發(fā)揮好黨組織和黨員作用，引領(lǐng)完成“兩個(gè)中心”驗(yàn)收和經(jīng)營(yíng)扭虧兩項(xiàng)核心任務(wù)。

十二是重宣傳。黨委集中推出“六個(gè)一”（一批經(jīng)典書(shū)籍、一個(gè)黨史專(zhuān)欄、一次線上“重走長(zhǎng)征路”、一次黨委正副書(shū)記專(zhuān)題黨課、一次主題黨日活動(dòng)、一次紅色觀影）等活動(dòng)，分階段推出《講好國(guó)合故事，我想說(shuō)》系列連載。在集團(tuán)組織的黨史知識(shí)競(jìng)賽、紅歌傳唱比賽等重要活動(dòng)中均取得好成績(jī)。

下步，國(guó)合通測(cè)黨委將進(jìn)一步完善工作機(jī)制，聚焦職工群眾難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，鼓舞斗志，凝聚力量。擬定期舉辦職業(yè)規(guī)劃等講座和培訓(xùn)，恢復(fù)舉辦員工生日會(huì)，為公司全體員工統(tǒng)一定制工服，定期組織幫扶慰問(wèn)困難員工、困難黨員等，真正把好事辦實(shí)，將實(shí)事辦好，辦到群眾心坎上。